Presidente do SESCAP/SE na gestão 2001-2003 relembra como a tecnologia revolucionou todo o cenário contábil
O SESCAP/SE segue celebrando seus 35 anos com a série especial “8 capítulos. Muitas histórias”, que conta a trajetória do sindicato por meio de entrevistas com os 8 presidentes que marcaram sua história. Em cada episódio, os convidados revisitam seus caminhos profissionais, os desafios de cada época e o legado de suas gestões.
O segundo capítulo é com Wladimir Torres, presidente do SESCAP/SE na gestão 2001-2003.
Um convite que abriu portas
A relação de Wladimir com o sindicato começou por um convite do então presidente, Jodoval Santos, para que ele se tornasse associado. Pouco depois, veio a oportunidade de participar da gestão, passo que o levaria, mais tarde, à presidência.
O que despertou seu interesse foi a oportunidade de crescer como profissional. “Naquele momento, eu entendia que, me aproximando de uma entidade associativa, eu estaria evoluindo como profissional, quer seja por treinamentos, quer seja por networking com contadores mais experientes”, conta.
Dificuldades X Motivação
À frente do sindicato, Wladimir enfrentou um cenário de poucos recursos. “Na época, nós tínhamos grandes dificuldades financeiras, não tínhamos recursos, não tínhamos contribuição sindical, mas era muito gratificante porque nós estávamos construindo uma entidade do zero”, relembra.
Mesmo com as limitações, o período foi de muito movimento. “Nós estávamos buscando novos associados, construindo parcerias. Então, mesmo com as dificuldades, foi um período muito motivador”, destaca.
O degrau tecnológico
Um dos grandes marcos da gestão foi a chegada de novas tecnologias ao mercado contábil. Até então, as principais ferramentas de software eram voltadas às empresas em geral. Foi nesse período que começaram a surgir soluções feitas especificamente para a contabilidade, com investimentos em âmbito nacional.
“Naquele momento, estávamos trazendo muita tecnologia e novas ferramentas, como computadores com mais qualidade e capacidade de produção e novos softwares. Na época, estava começando a ter investimento, em nível nacional, de ferramentas tecnológicas específicas para o mercado contábil”, explica. O mercado da contabilidade já era grande no Brasil e em Sergipe, e por isso, segundo ele, foi um momento decisivo. “O degrau tecnológico foi um dos grandes marcos de 2001.”
O sindicato como ponte para a inovação
Vendo o potencial dessas ferramentas, o SESCAP/SE promoveu iniciativas para aproximar os associados da tecnologia. “Nós tínhamos vários eventos para fazer com que tivéssemos acesso a essas ferramentas tecnológicas, com treinamento e implementação”, conta.
Os resultados chegaram ao dia a dia dos escritórios, estreitando o relacionamento do sindicato com entidades importantes. “O início dessas ferramentas tecnológicas permitiu que o escritório contábil tivesse maior interação com os órgãos de controle, como o Ministério do Trabalho, as Secretarias de Fazenda Municipais e Estaduais, a Receita Federal e as procuradorias. Nosso relacionamento ficou mais próximo e ágil”, afirma.
Segundo ele, a evolução provocou uma mudança de chave. “Passamos a ter uma qualidade melhor, uma segurança melhor e uma produção muito maior do nosso trabalho.” Mais qualidade, agilidade e segurança: ganhos que se mantêm até hoje.
Para Wladimir, a lição daquele período continua atual. “Hoje ninguém vive sem internet, ninguém imagina um escritório contábil offline, já que está tudo na nuvem. Então internet, tecnologia e ferramentas são questões imprescindíveis nos negócios”, afirma. E completa: “Não é questão de alternativa, é uma obrigatoriedade.”
Importância do SESCAP/SE
Para ele, é na troca de conhecimento que está o valor de uma entidade como o sindicato. “Compartilhar conhecimento com o maior número de pessoas é importante, não ficar apenas no mundinho da sua empresa”, defende. E resume: “O SESCAP/SE é uma ferramenta importante de disseminar conhecimento com vários empresários contábeis e, juntos, sermos mais fortes.”
Essa parceria promovida pelo sindicato entre profissionais da área é perceptível também em sua fala sobre a própria trajetória. Wladimir faz questão de reconhecer quem o acompanhou: “A minha parte como profissional, eu devo muito ao SESCAP/SE, que me ajudou a me desenvolver. E eu sou muito grato ao professor Jodoval (fundador e 1º presidente da entidade) por ter me convidado, me motivado e me orientado a participar”, diz.
Sobre a relação com os demais presidentes, ele destaca o clima de parceria. “Nós sempre tivemos uma harmonia muito grande, como amigos, além de contadores e concorrentes no mesmo segmento empresarial. Nós compartilhamos conhecimento, tiramos dúvidas, buscamos apresentar soluções. O SESCAP/SE possibilita esse relacionamento agradável dentro do mundo empresarial.”
Um sindicato que evoluiu
Ao olhar para a história da entidade, Wladimir avalia que o sindicato avançou em vários campos. “Nós evoluímos em termos de estrutura física, hoje nós temos sede própria, evoluímos em termos de associados, de tecnologia e de portal de conhecimento”, afirma. E enfatiza as diversas oportunidades de capacitação e networking promovidas pelo SESCAP/SE por meio de cursos, eventos, palestras e outras iniciativas.
“Hoje, o profissional que não se capacita é porque não quer. No SESCAP/SE, o profissional tem essa possibilidade”, avalia.
Na mensagem final, Wladimir reconheceu o caminho percorrido desde a sua gestão até a atual. “Hoje o pessoal está a mil anos-luz à frente. A equipe atual é muito mais atenta e capacitada do que nós éramos, eu tenho a humildade de reconhecer. Hoje é um novo mundo, e a gestão está de parabéns”, disse. Ele encerrou incentivando mais profissionais a se tornarem associados e a fazerem parte dessa história.
Assista à entrevista completa:
Acompanhe a série “8 capítulos. Muitas histórias” e conheça as trajetórias dos presidentes que construíram o SESCAP/SE ao longo desses 35 anos. Nos canais do sindicato,Youtube e Instagram, você acompanha cada novo episódio.
